Brand Safety & IP Specialist

Entreprise : Otraverse

Type de contrat : [CDI ]

Lieu : Full Remote 🌍

Niveau d'expérience : Confirmé

Secteur : Médias / Production de contenu / Digital

À propos du poste

On recrute un·e Brand Safety & IP Specialist pour sécuriser nos contenus sur les plateformes sociales et protéger nos droits de propriété intellectuelle. Au croisement du juridique, de l'éditorial et de l'opérationnel, vous serez en charge d'évaluer les risques légaux, de monétisation et de réputation sur l'ensemble de notre production de contenu.

Poste 100% remote — autonomie, rigueur et sens des responsabilités attendus.

Vos missions

• Analyser les contenus avant publication pour identifier les risques légaux, de plateforme (Meta, YouTube, Snapchat) et de réputation
• Évaluer les risques de monétisation, démonétisation, strike et retrait sur chaque format
• Gérer les revendications de droits d'auteur (claims), litiges et appels sur les différentes plateformes
• Sécuriser les workflows de licences UGC (User Generated Content) et de consentements
• Conseiller les équipes éditoriales et production : valider, ajuster ou refuser des publications avec pédagogie
• Arbitrer entre conformité légale, règles plateformes et objectifs business
• Mener des recherches juridiques et opérationnelles sur des situations ambiguës
• Documenter et justifier vos décisions pour les équipes internes

Profil recherché

Hard skills (requis) :

• Solide maîtrise du droit d'auteur et du licensing de contenu (obligatoire)
• Bonne compréhension de la propriété intellectuelle (connaissances en droit des marques appréciées)
• Formation juridique avec spécialisation en PI / droit des médias dans votre pays d'origine
• Expérience en médias, production de contenu ou environnement digital fortement souhaitée
• Connaissance approfondie des politiques de plateformes (Meta, YouTube, Snapchat) : règles de monétisation, restrictions de contenu, systèmes de gestion des droits (Content ID, Rights Manager…)
• Capacité à évaluer les risques juridiques et plateformes dans des situations ambiguës
• Aisance dans la recherche juridique et opérationnelle
• Anglais courant à l'écrit et à l'oral (capacité à communiquer des décisions clairement au quotidien)

Compétences clés :

• Solide prise de décision dans des environnements incertains et sous contrainte de temps
• Équilibre entre risque juridique, conformité plateforme et objectifs business
• Capacité à hiérarchiser les risques (légaux, monétisation, réputationnels)
• Compréhension du fait que les règles plateformes et les droits légaux peuvent entrer en conflit

Soft skills :

• Communication claire et structurée (capacité à expliquer et justifier vos décisions)
• Pédagogie auprès d'équipes non-juristes
• Capacité à dire non aux équipes éditoriales quand nécessaire
• Autonomie et fiabilité (poste 100% remote)
• Excellente organisation et sens des priorités
• À l'aise avec des tâches répétitives et un fort volume de traitement

Atouts supplémentaires (non obligatoires mais fortement valorisés) :

• Expérience préalable en Brand Safety / Trust & Safety / Content Moderation
• Expérience dans la gestion de claims, disputes et appels de droits d'auteur
• Familiarité avec les workflows de licensing UGC
• Expérience en collaboration cross-fonctionnelle (éditorial, production, juridique)